O Grupo TriStar tem mais de 25 anos de excelência na oferta de soluções abrangentes em serviços aeroportuários: administração e operação de cargas, segurança da aviação, aviação executiva, assistência terrestre, serviços de limpeza e manutenção, remessa expressa de cargas, cursos de formação e atualização do setor aéreo e inovações tecnológicas.
Multinacional com presença em países da América do Sul, Norte e Central, a TriStar é uma empresa comprometida com a inclusão, desde a contratação até a execução dos serviços, e conta com políticas de Igualdade de Oportunidades para a inclusão de profissionais portadores de necessidades especiais (PCDs).
Com dois centros de treinamento, somos referência e marca educadora no setor, trazendo pioneirismo, inovação e guiando as transformações no mercado.
Fundada por experientes profissionais do setor aeroportuário, a TriStar é formada por unidades de negócios que têm como principal meta a qualidade na prestação de serviços: Aviation Services, Premium Services, Facilities, Express, Education e Tech.
Missão
Sermos reconhecidos como uma empresa competente, confiável e a melhor fornecedora de serviços auxiliares de transporte aéreo, tendo sempre como principal objetivo exceder as expectativas de nossos clientes e atender as necessidades de nossos colaboradores e investidores.
Visão
Oferecer o mais qualificado serviço no mercado, nos posicionando nos principais aeroportos brasileiros e estrangeiros e retribuindo aos nossos clientes toda a confiança depositada em nossa empresa.
Valores
Fundamentamos nossos valores no compromisso de sermos uma empresa transparente, acessível, ética e que, acima de tudo, respeita as pessoas que fazem parte do nosso time e possibilitam à empresa cumprir seus objetivos.
Commitment to inclusion
Como empresa de atuação global com mais de 25 anos de atuação no mercado de serviços aeroportuários e um grande quadro de funcionários, a TriStar se enquadra na Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, exigindo que com mais de 100 funcionários tenham uma política de inclusão e ofereçam cotas para contribuir com a inclusão de profissionais portadores de necessidades especiais (PCD) no mercado de trabalho.
No entanto, a despeito dessa obrigação legal, a TriStar sempre prezou pela inclusão social, e adota uma política de contratações baseada na inclusão e na igualdade de oportunidades para contratação de profissionais PCD.
Com total apoio da ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil) e do SENAI, nosso projeto prevê que um mínimo de 5% dos cargos disponíveis na TriStar sejam destinados à contratação de PCD. Buscamos sempre respeitar cada necessidade e particularidade de modo a estimular as habilidades que contribuem para o desenvolvimento profissional de cada um.
Está interessado e preenche os requisitos de cada cargo nos termos da Lei 8213/91? Envie seu currículo destacando o cargo desejado no campo “Assunto” para: contato.pcd@tristar.net.br.
Caso haja uma vaga disponível, nossa equipe entrará em contato.
Certificações
A TriStar atende às normas, aos parâmetros e às diretrizes de todos os órgãos regulamentadores do setor. Assim mesmo, reforçamos a todo momento nosso compromisso com a qualidade do serviço ofertado, com a segurança de nossos colaboradores e com a responsabilidade socioambiental nas comunidades em que atuamos.
Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC)
Associação Internacional de Transportes Aéreos